Мания мемекоинов Solana и рост спроса на инженеров Rust
В начале 2024 года началась мания мемекоинов Solana, что привело к увеличению запросов на специалистов по Rust, сообщил исполнительный директор CryptoJobsList.
Это связано с феноменом “Solana memecoin frenzy”, где Rust является основным языком программирования, по словам генерального директора Рамана Шалупау. Он отметил, что Rust становится популярным языком системного программирования, используемым многими блокчейн-компаниями для создания высокопроизводительных распределенных систем.
Совокупная рыночная капитализация мемкоинов Solana в настоящее время составляет 6,28 миллиарда долларов, что значительно превышает рыночную капитализацию мемкоинов Ethereum layer 2 в 1,2 миллиарда долларов, показывают данные CoinGecko.
С момента запуска блокчейна Solana в марте 2020 года Rust начал привлекать внимание как альтернатива надежности Ethereum для написания смарт-контрактов.
На веб-сайте CryptoJobsList указано, что 99 вакансий разработчиков Rust в настоящее время открыты, в то время как вакансий по Solidity – 45.
Рост числа вакансий по Rust способствовал увеличению общего числа криптовалютных вакансий, размещенных на CryptoJobsList, которые за последние 12 месяцев достигли рекордного уровня в 564 в июле.
Рост спроса на инженеров Rust и разработчиков
Кевин Гибсон, основатель компании Proof of Search, также отметил увеличение спроса на разработчиков Rust и инженеров:
Мы видим большой спрос на старших разработчиков Full Stack с опытом работы в Rust, Python и Ruby on Rails, а также на старших инженеров, способных занять позицию технического директора.
Гибсон предполагает, что “FOMO” (страх упустить что-то) начнется, когда биткоин достигнет отметки в 100 000 долларов. Он также отметил, что у тех, кто удерживал свои позиции во время медвежьего рынка, будут предложения с зарплатами на 30-50% выше их текущих доходов.
Согласно данным CryptoJobsList, средняя зарплата криптовалютного сотрудника составляет 88 000 долларов, а топ-10% зарабатывает 165 000 долларов.
Основатель CryptoRecruit Нил Дандон сообщил, что его компания заметила увеличение спроса не только на разработчиков, но и на должности в области продаж:
На рынке по-прежнему ощущается конкуренция, но радует видеть, насколько востребованы кандидаты в области web3. Они действительно заинтересованы в работе в этом захватывающем пространстве.
