Пандемия коронавируса трансформирует сектор образования так же, как и различные важные аспекты нашей жизни. Большая часть преподавания и обучения переведена на цифровые платформы, так как многие города остаются в карантине или начинают ослаблять ограничения на блокировку. Но сектор образования никогда не будет прежним.
Что такое одноранговое обучение
Образование переживает несколько событий и изменений. Эти изменения были ускорены в течение последних нескольких месяцев в результате пандемии COVID-19. Тем не менее, новый вирус не остановил образование. Это просто потребовало новых способов доставки и получения учебного контента. Один из таких способов включает в себя одноранговое обучение, которое существует уже некоторое время.
В формальной обстановке в классе преподаватель делится знаниями со студентами. В одноранговом обучении студенты делятся знаниями с другими студентами. Обучение P2P распространяется на рабочие места и отрасли. Следует отметить, что обучение между сверстниками является дополнительным обучением и не должно заменять формальное образование.
Преимущества однорангового обучения
Обучение «равный равному» должно приносить пользу тем, кто делится знаниями и получает их. Студенты должны учиться так же много, как если бы они находились в классной комнате. То же самое относится и к работникам, которые должны приобретать столько же знаний, сколько и у нанятого внешнего эксперта. Некоторые из преимуществ этого вида обучения включают в себя:
- учиться, проведенный Degreed, обнаружил, что сотрудники предпочитают узнавать что-то новое от своих сверстников, а не приближаться к своим начальникам.
- Педагоги понимают, что ученики переживают каждый день. Они знают опыт, с которым сталкиваются учащиеся, и это дает им преимущество перед внешними тренерами или учителями.
Обучение между сверстниками меняется как сектор онлайн-образования растет, Некоторые студенты предпочитают смотреть видеоконтент вместо чтения заметок. То же самое можно сказать и о молодых специалистах, которые, вероятно, больше заинтересованы в наблюдении за практическими проектами в продвижении своей карьеры. Платформы однорангового обучения направлены на преодоление этого разрыва путем предоставления практического пошагового учебного контента, предоставляемого в видеоформате.
Подъем блокчейна в образовании
Технология Blockchain была названа молотком в поисках гвоздя из-за его способности решать проблемы, обнаруженные во многих отраслях промышленности. Варианты использования блокчейна в образовании так же важны, как и применение технологии в финансах и платежах. Применения этой технологии в образовании включают управление идентификацией, проверку степеней и сертификатов, облачное хранилище, управление записями, защиту цифровых прав, безопасность и отслеживание пожертвований, сделанных образовательным учреждениям.
Все больше студентов посещают онлайн-курсы. Более 6 миллионов американцев принятие онлайн-классы и с нетерпением жду получения степеней. Некоторые из онлайн-студентов являются профессионалами в области карьеры, которые либо хотят сменить свою карьеру, либо ускорить ее карьеру. Это растущее число онлайн-студентов может легко проложить путь к поддельным степеням и сертификатам. Университет Санкт-Галлена в Швейцарии представил пилотный проект блокчейна для проверки подлинности его степеней. Использование такой системы позволит сократить количество времени, необходимое для проверки градусов, с нескольких дней до нескольких секунд.
У студентов есть много записей для хранения. К ним относятся посещаемость, модули, оценки и даже платежи, среди других. Вместо этих записей, принадлежащих учреждениям, они могут быть записаны в блокчейне, где данные являются неизменными. Студенты могут получить доступ к своим данным в любое время, не сталкиваясь с трудностями общения со своей альма-матер. Университет Никосии на Кипре разработаны система блокчейна для хранения информации о студентах, такой как оценки, сертификаты и многое другое.
Блокчейн – все еще развивающаяся технология, и ее истинный потенциал и ограничения еще предстоит полностью изучить. Технология, вероятно, будет иметь больше вариантов использования в секторе образования в будущем. Пока ясно, что пандемия коронавируса показала потребность в новых, инновационных идеях в предоставлении образования. Студентам нужен новый способ обучения, в то время как молодые работники могут использовать онлайн-платформы для развития профессиональных навыков.
Мнения, мысли и мнения, выраженные здесь, являются одними только автора и не обязательно отражают или представляют взгляды и мнения Cointelegraph.
Майкл Дж. Гарбаде является соучредителем и генеральным директором образовательной экосистемы. Он является серийным технологическим предпринимателем, который ранее работал в Amazon, General Electric, Rebate Networks, Photobucket и Unicredit Group. Гарбаде имеет опыт работы в США, Европе, Азии и Южной Америке.