Remotive.com – это сайт, где IT-специалисты могут найти отличную работу на удаленке. Его создал Родольф Дютель из Парижа. Изначально это был просто небольшой проект на стороне, но теперь это полноценный бизнес, который в 2023 году заработал больше $156,000 и обзавелся тысячей постоянных пользователей.
В этой статье мы расскажем, как Remotive вырос из маленького начинания в топовый сайт для тех, кто ищет удаленную работу. Мы поговорим о том, какие мудрые шаги предпринял Родольф, с какими трудностями он столкнулся и какие креативные подходы применил, чтобы превратить свою страсть к удаленной работе в успешный бизнес.
Хотите узнать, как создать свой удаленный проект и сделать его успешным? Мы расскажем вам историю успеха Remotive и поделимся полезными советами, которые помогут вам на этом пути!
Родольф Дютель
Начало пути
Родольф создал Remotive в 2014 году, вдохновившись своим опытом удаленной работы в Buffer, где все сотрудники работают на удаленке. Он видел, что многие люди хотят работать удаленно, но не знают, где искать такие возможности.
Хотя домен remotive.com был занят, Родольф не сдался. Он запустил Remotive на remotive.io, начав с простой рассылки полезных статей и советов по удаленной работе. Родольф каждую неделю делился ценной информацией, что и стало фундаментом будущего успеха Remotive.
Родольф видел потенциал Remotive с самого начала и упорно развивал проект, совмещая его со своей основной работой. Он был по-настоящему увлечен идеей помогать людям находить удаленную работу, что и стало залогом превращения Remotive в успешный бизнес.
Благодаря рассылке, Родольф собрал вокруг себя сообщество людей, заинтересованных в удаленной работе. Они с нетерпением ждали его еженедельных подборок новостей, советов и интересных идей. Именно это раннее взаимодействие с аудиторией помогло сформировать направление развития Remotive.
Развитие компании
Remotive развивался постепенно. Родольф продолжал усердно работать над проектом, а спрос на информацию об удалённой работе постоянно рос. То, что начиналось как подработка, постепенно превращалось в нечто большее, привлекая всё больше людей, которые искали полезную информацию и советы.
Remotive расширял свои возможности, чтобы удовлетворить потребности растущего сообщества. Например, было создано Slack-сообщество, где люди, работающие удаленно, могли общаться, делиться опытом и помогать друг другу. Это не только создало чувство общности, но и стало источником дохода для Remotive благодаря членским взносам.
Родольф вкладывался в Remotive по полной: искал и публиковал полезный контент, общался с сообществом, постоянно улучшал платформу. И эти усилия окупились — Remotive становился всё более популярным. Сарафанное радио и положительные отзывы довольных пользователей привлекали новых участников. Remotive постепенно становился авторитетным ресурсом в сфере удалённой работы.
Конечно, не всё было гладко. Родольфу приходилось совмещать развитие Remotive с основной работой, что было непросто. Но благодаря его упорству и умению принимать правильные решения, он смог преодолеть эти трудности и превратить Remotive в полноценный бизнес.
Стратегические маркетинговые подходы
Remotive добился успеха благодаря грамотному маркетингу. Вот несколько ключевых моментов:
- Опыт из Buffer: Родольф использовал свои знания о социальных сетях, полученные в Buffer. Он запустил Remotive на Product Hunt и заручился поддержкой бывших коллег, что помогло быстро заявить о проекте и привлечь внимание.
- Полезный контент: Родольф сделал ставку на контент-маркетинг и не прогадал. Он регулярно публиковал интересные материалы: подборки статей в рассылке, посты в блоге, даже забавные картинки. Особой популярностью пользовались подборки зарплат удалённых работников и списки компаний, лояльных к удаленке. Это привлекало людей и способствовало “вирусному” распространению информации о Remotive.
- “Сарафанное радио”: Remotive воспринимался как проект, созданный с душой, и люди охотно рассказывали о нём друзьям и коллегам. Сообщество словно сплотилось вокруг Родольфа и помогало продвигать Remotive на разных площадках, что привлекало новых пользователей.
В итоге, сочетание продуманной стратегии и искренней заинтересованности в помощи людям помогло Remotive добиться успеха.
Стратегии монетизации
Когда Remotive стал популярным, Родольф придумал, как заработать на проекте и обеспечить его развитие.
Во-первых, он начал продавать рекламу в рассылке Remotive. Компании могли заплатить 850 долларов, чтобы рассказать о себе 25 тысячам подписчиков. Это был стабильный источник дохода.
Во-вторых, Родольф создал платное Slack-сообщество для удаленных работников. За доступ в сообщество нужно было заплатить 149 долларов единожды или 99 долларов в год. Это приносило постоянный доход и укрепляло лояльность участников к платформе.
Родольф понял, что многие компании хотят привлечь к себе внимание соискателей, работающих удалённо, и нуждаются в помощи, чтобы представить себя в выгодном свете. Поэтому Remotive стал предлагать услуги по продвижению таких компаний. Стоимость пакетов начиналась от 799 долларов в месяц. Это не только приносило дополнительный доход, но и укрепляло репутацию Remotive как ключевого ресурса для компаний, внедряющих удалёнку.
Кроме того, Родольф создал Leadership Discourse — закрытый форум для руководителей удалённых команд. Чтобы попасть туда, нужно было подать заявку и получить одобрение. Стоимость участия составляла 25 долларов в месяц или 250 долларов в год. Так у Remotive появился ещё один источник дохода, а у лидеров в сфере удалённой работы — площадка для общения и обмена опытом.
Родольф использовал разные способы заработка: рекламу, платное членство, дополнительные услуги, эксклюзивные сообщества. Всё это помогло Remotive стать стабильной и развивающейся платформой.
Преодоление трудностей и планы на будущее
Конечно же, в развитии Remotive не всё было гладко. Совмещать проект с основной работой было непросто: требовались дисциплина, упорство и грамотное планирование времени. Но Родольфа мотивировало желание помогать людям, которые ищут удалённую работу.
Когда Remotive из подработки превратился в полноценный бизнес, Родольф принял несколько важных решений, которые обеспечили его дальнейший рост. Например, он решил не экономить на том, что делает платформу удобнее для пользователей.
У Родольфа и его команды большие планы на будущее. Remotive уже помог многим найти удалённую работу, но цель — стать главной платформой с лучшими вакансиями для соискателей, работающих удаленно.
Команда Remotive лично проверяет каждую вакансию, которую публикует на платформе. Так что соискателям предлагаются только отобранные, действительно стоящие предложения. Это выгодно отличает Remotive от конкурентов.
Remotive активно развивает онлайн-сообщества удалёнщиков и помогает компаниям создавать себе имидж привлекательных работодателей для тех, кто работает удалённо. Всё это делает Remotive лидером мнений и надёжным ресурсом в своей сфере.
Родольф и его команда видят, что рынок меняется, и уже работают над новым SaaS-продуктом для малого и среднего бизнеса. Они хотят использовать весь свой опыт и знания, чтобы создать комплексное решение для найма в эпоху удалённой работы.
Извлеченные уроки и советы начинающим предпринимателям
История Родольфа и Remotive — это кладезь полезных советов для тех, кто хочет открыть свой бизнес, особенно в сфере удаленной работы. Вот ключевые моменты:
Главное — польза для людей:
- Найдите проблему, которую нужно решить, и предложите людям ценное решение. Именно поэтому Remotive стал успешным.
Не забывайте про деньги:
- Важно понимать, сколько денег вы тратите, и как можно раньше начать зарабатывать.
- Не бойтесь инвестировать в себя: платите себе зарплату и выделяйте время на собственные проекты.
Команда — это важно:
- Ищите людей с похожими целями, которые готовы вкладываться в общее дело.
- Не сравнивайте себя с компаниями, у которых больше ресурсов. Это может привести к выгоранию.
Радуйтесь успехам:
- Важно отмечать свои достижения, даже самые маленькие. Это поможет не сдаваться на пути к успеху.
История Родольфа доказывает: главное — это упорство, умение адаптироваться к переменам и постоянное желание приносить пользу людям. Следуя этим принципам, любой начинающий предприниматель может построить успешный бизнес, в том числе и в сфере удаленной работы.
Заключение
История Remotive — это история о том, как увлеченность, упорство и грамотный подход помогли превратить небольшой проект в процветающий бизнес. Родольф Дютэль, не имея технического образования, создал успешный проект в сфере удалённой работы. Это доказывает: если у вас есть мечта и желание помогать людям, вы можете добиться успеха в любом деле.
Поскольку спрос на удалённую работу продолжает расти, Remotive находится в выгодном положении, чтобы оставаться в топе компаний своей отрасли, помогая ИТ-специалистам находить работу своей мечты и позволяя компаниям использовать преимущества удалённой занятости.
Источник
