Арбитраж, CRM, ASA… Команды ускоряют процессы, режут бюрократию и нанимают тех, кто делает результат. В этой подборке — роли на любой темп и опыт: от фарма Facebook-аккаунтов до CRM/Retention в продукте.
Есть позиции, где ценят «ручной» скилл и порядок в логах, а также роли, где решают стратегия, связки и скорость гипотез. Найдите команду, где ваши инструменты работают на рост — и забирайте следующую ступень по грейду.
Ищете роль, где «охота» на новые партнерства — это ежедневная практика? Тогда обратите внимание на вакансию Partners House! Эта команда строит и масштабирует партнерские сети для международных клиентов. Позиция точно откликнется у тех, кто уверенно ведет переговоры, разбирается в digital-рекламе/арбитраже трафика и превращает холодные контакты в долгосрочные сделки.
Из интересного: вы будете работать с международными партнерами — английский уровня B2+ здесь действительно рабочий инструмент. Роль охватывает полный цикл: от активного хантинга до запуска интеграций. Плотное взаимодействие с внутренними командами помогает быстро запускать партнёрские инициативы без «сломанных телефонов».
Плюсы компании:
- Конкурентная зарплата + бонусы за выполнение KPI.
- Гибкий график и возможность удаленной работы.
- Командировки и участие в профильных конференциях за счет компании.
- Оплачиваемые отпуска, больничные и day-off, регулярное обучение и развитие в affiliate-маркетинге и продажах.
Telegram для дальнейшей связи: @irinkin33
OctoCPA — компания, где метрики растут быстрее согласований, ведь тут работают с сильными медиабаерами. В команду нужен Affiliate-менеджер, который будет отвечать за весь цикл: нашел — привел — разогнал трафик — свел статистику с рекламодателем. Условия прозрачные: удаленка, фикс от $1,000 на ИС и KPI-бонусы за реальный результат.
Из интересного: глубокая аналитика и быстрые решения вместо долгих согласований. Карта роста до Senior прописана, международные конференции — по плану (английский B1+ не просто «строчка» в резюме). Идеи тестируют сразу — если гипотеза «везет», ее масштабируют.
Плюсы компании:
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
- Высокая скорость принятия решений и минимум бюрократии.
- Оплачиваемый отпуск/больничные, профильные конференции, поездки и корпоративы.
Telegram для дальнейшей связи: @hr_octoclick
Если вы слышали о Push.house, то знаете, что это место, где быстрые сделки и трафик-стек сходятся в одну воронку. Нужен BD, который держит полный цикл: нашел клиента → прогрел → собрал стек (push / in-page push / popunder) → довел до интеграции и удержал. Если понимаете affiliate-кухню и AdTech-воронки и готовы закрывать сделки быстро — смело откликайтесь.
Из интересного: полный цикл продаж с упором на удержание — вместе с техом и аккаунтами выстраиваете онбординг и длинный LTV. Английский можно подтянуть в процессе: ценят мотивацию и скорость роста.
Плюсы компании:
- Стабильно растущие бонусы за результат.
- Карьерный рост и обучение в AdTech/affiliate, участие в профильных конференциях за счёт компании.
- Оплачиваемые отпуск, больничные и day-off.
Telegram для дальнейшей связи: @abrihrph1
Если Apple Search Ads для вас — это машина роста, то это прямой match! Продуктовая iGaming-команда ищет лида, который соберет рабочий ASA-контур и доведет метрики до цели: CPI / ROI / LTV.
Из интересного: вы будете работать как владелец воронки — от создания словаря запросов до перераспределения бюджета в реальном времени. Роль Team Lead — это не только про красивые подписи и статус, но и в ответственности: не боитесь и верите в свои скиллы — вам точно по пути.
Плюсы компании:
- Полностью удаленный формат и гибкий график.
- Конкурентное вознаграждение: фикс + KPI, старт от $3,000.
- Рост в роли Team Lead и формирование собственной команды.
В Rocket Project ищут профи, который превратит обычный процесс фарма аккаунтов в ведение аккуратной и полной «картотеки» Facebook. Здесь ценят подход, когда каждая мелочь под контролем. И если вы верите, что сможете это обеспечить — откликайтесь незамедлительно, ведь ваше резюме тут уже ждут!
Из интересного: здесь ценится не только привлечение, но и удержание: LTV-подход вместо разовых сделок. Собственная база веб-мастеров — сильный буст на старте.
Плюсы компании:
- Щедрая оплата работы по результатам собеседования. Своевременные выплаты.
- Рост по зонам ответственности: от ручного фарма к менеджменту и метриками качества.
- Регулярный пересмотр KPI и З/П.
Telegram для дальнейшей связи: @RP_Vladimir1
Если термины onboarding, retention и reactivation, построение CJM для вас не тарабарщина, а важные составляющие CRM-маркетинга, то вакансия CRM/Retention Менеджер в 1win найдет отклик. Тут нет «рассылок ради рассылок», а лишь воронки и способы достижения крутых результатов.
Из интересного: тут вы сможете экспериментировать и тестировать разные гипотезы! А также много практики и приветствуется инициатива.
Плюсы компании:
- Полный ремоут, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Бенефиты после ИС: спорт, языки и психолог.
- Перспективы горизонтального и вертикального роста, влияние на воронку и продуктовые метрики.
Telegram для дальнейшей связи: @jobs1win_bot
Финтех-стартап в поисках аффилейт-менеджера, который уверенно работает в тематических чатах и комьюнити, выстраивает диалог с лидерами и закрывает крупных клиентов на сервис — от первого касания до онбординга. Если вы ищете команду, которая ставит перед собой все более амбициозные цели, то эта вакансия вам подходит на 100%.
Из интересного: никакой рутины! Тут ценятся новые контакты, но еще больше — выстраивание LTV-отношений, которые превращают обычных клиентов в лояльных.
Плюсы компании:
- Возможность совмещения с другой работой.
- Достижимые KPI, где потолком служит исключительно ваши показатели.
- Рост дохода и зоны ответственности вместе с масштабом продукта.
Telegram для дальнейшей связи: @RP_Vladimir1
Лучшие офферы долго не висят — допиливайте резюме (метрики, кейсы, стек), откликайтесь ASAP и, кто знает, возможно HR предложит место именно вам.
Следите за новыми подборками в @partnerkin_job, чтобы не пропустить свежие предложения и каждый день делать +1 шаг вперед в карьере.
Источник